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聖靈月刊
491期-2018.08-神所重用的人（下） ｜ 迷宮森林(二)遇見管理員
聖靈月刊
311期-2003.08-簡簡單單過日子－談知足 ｜ ​慢了
撰文／管理員
聖靈月刊
559期-2024.04-屬靈生命的成長 ｜ 耶和華是我的牧者 我必不致缺乏
管理員一事，便在心中向神承諾說，如果神願意，我可以來做「總會管理員」。感謝神，沒多久，我有機會應徵上了總會管理員。上班第
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535期-2022.04-葡萄園的工人 ｜ 從冥頑到得救
管理員還有詩班班長等人一起打桌球、泡茶，但是後來因為疫情的關係，桌球隊就停止了。 在2021年10月8日星期五下午
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531期-2021.12-你多久沒有喜樂了？ ｜ 懷念郭順命（頂順）長老（二）
管理員聊天，管理員得知她是長老外甥女時，憶起了往事，說他住在臺中時，家中很貧窮、兄弟又多，多虧有長老長期照顧讓他們得以過
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530期-2021.11-喜樂的泉源 ｜ 神的意思原是好的
管理員早禱的時間，剛好學校離教會不遠，時間也不會拖到上課，就下定決心來參加早禱會。 就這樣，去早禱會一天、兩天，一
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524期-2021.05-去舊更新 ｜ 被愛感化的丈夫
管理員與弟兄姐妹，於是便回到家裡繼續禱告。只要妹妹看到撒但感到害怕時，媽媽就會帶著我們一起在家裡禱告，並用她那溫暖的雙臂
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513期-2020.06-信仰的挑戰（上） ｜ 忍耐、順服，有主可依靠
管理員的工作，能分擔家計，後來神又賜我機會到麥當勞工作，薪資福利更好，同事、長官也都對我很好。真的很感謝主！ 還有
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509期-2020.02-為主而活 ｜ 數算主恩
管理員，所以我們一家人都住在教會的管理員室。清楚記得那時候放暑假，同齡的兩個表妹過來教會找我和弟弟一起玩，因為太無聊，我
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506期-2019.11-祂是我的神（上） ｜ 人生經濟學
管理員，至今已有38年的歲月都在神的殿中服事。雖然忙碌，但秀環很感謝神時刻的保守與看顧，免去許多重大的疾痛和患難&hel
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506期-2019.11-祂是我的神（上） ｜ 癌病日記 感謝主恩
管理員都沒有回應。自己也試著去扳開電梯門，卻是徒勞無功，心裡不禁擔憂，如果這幾天都沒有人來搭電梯，那生命就有危險了&he
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504期-2019.09-良人與佳偶 ｜ 喜信生命體驗營「得勝者的凱歌」活動報導──看似阻礙，卻是主愛
管理員錦梅姐，為大家預備了香味四溢的炸醬麵，讓飢腸轆轆的大家得以飽足。隨即，眾人就如火如荼地為即將舉開的營隊進行籌備工作
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496期-2019.01-你準備好了嗎？ ｜ ​恩典滿路徑
管理員，因見她一家四口窩居在市場2樓10坪大的房間裡，同情她的境遇，遂於市場樓梯下擺了一張桌子讓他們做生意。待有攤位空出
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478期-2017.07-勇氣 ｜ 超乎所想的恩典
管理員，到現在，我們已經住超過11年的時間了。很感謝神，讓我能在祂的殿中長大，看顧我在信仰上的腳步。 神安排了一位
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471期-2016.12-回首來時路 ｜ 愛何大尋找我
管理員，因擔憂監所的環境太複雜難以適應，報考時心情仍舊忐忑難安……。面對這些陌生的考試科目，
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469期-2016.10-金蘋果在銀網子裡 ｜ ​西台中教會
管理員室，三樓為婦幼室、副堂、交誼廳、傳道房及負責人辦公室，四樓為宗教教育教室，五樓為開放式活動空間及寢室。 目前
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469期-2016.10-金蘋果在銀網子裡 ｜ ​西台中教會
管理員室，三樓為婦幼室、副堂、交誼廳、傳道房及負責人辦公室，四樓為宗教教育教室，五樓為開放式活動空間及寢室。 目前
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466期-2016.07-樂在工作（上） ｜ 生命在主 獻為主用
管理員。朴子教會的腹地還蠻大的，會堂獨立、有辦公大樓，外面還有一個花園，以至於我的同學都抱以羨慕的眼光。感謝神的恩典，讓
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463期-2016.04-如何面對苦難 ｜ 在主裡有自由和平安
管理員殺害了一位女房屋仲介而被警察逮捕，原本我看到人就會感到害怕有壓力，不敢隨意到外面走動，在看到那則新聞後，更是不敢出
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459期-2015.12-教會的復興(下) ｜ 2015年台灣真耶穌教會柬埔寨海外志工團服務札記
管理員收起她的手提包，並且在謹慎詢問幾個問題後，確定真是她的，才將原物歸還給她。 晚上，教會舉辦了感恩會，小小的會
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456期-2015.09-耶穌行跡(下) ｜ ​愛與學習(九)──在對與錯之間
管理員，這背後有一個奇妙的經歷。在寶珠阿嬤五十幾歲時，曾做過一個很特別的夢，她夢見自己順著路前進，走到一間陌生的教會，接
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454期-2015.07-老吾老以及人之老(下) ｜ ​專職事奉與教會發展
管理員，負責門戶安全、清潔打掃及炊事煮食外，勉強只有半個專職傳道人駐牧教會，因為傳道人多半駐牧兩間教會以上，或駐牧一間教
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453期-2015.06-老吾老以及人之老(上) ｜ ​沙總電腦網路事工跟進訓練記實
管理員、結構設計師、程式設計師、系統管理工程師、系統測試人員、使用工程師和互動程式設計師。當然，我們也急需具有文案設計之
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452期-2015.05-管理神所賜的產業　蒙福之路 ｜ ​眾人的僕人
管理員』的職缺機會，卻缺少挑戰的勇氣去應徵。要真槍實彈作眾人的僕人，真是不容易呀！」他笑著舉個簡單的例子說：「當吃飯的時
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452期-2015.05-管理神所賜的產業　蒙福之路 ｜ ​在那邊點名，我亦必在其中
管理員室。從右邊出去是車水馬龍的繁華都市，非常熱鬧，但偏不巧的，我在夢中是打開左邊的門，裡面暗無天日，宛如地獄，七爺八爺
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451期-2015.04-管理神所賜的產業　天下父母心 ｜ 生命的救贖
管理員，因患高血壓又疏於處理而導致腦中風，再加上內臟受到細菌的感染，全身腫脹，皮膚長滿了水泡。進入醫院時已經昏迷，經醫師
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448期-2015.01-孝順（上） ｜ ​讓泰北的孩子回到神的家！
管理員等費用，已獲利河伯基金會多加愛心團於8月決議支持與補助。泰國貧困學生若能轉學到美賽學生中心附近的學區，並安心住在美
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446期-2014.11-靈巧如蛇 馴良如鴿 金錢篇 ｜ ​見證主愛
管理員，我到的時候不是聚會時間，按理說會堂應該是鎖住的，但很巧的是，當時有兩位姊妹利用空檔在教會商討聖工，她們見到了我這
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443期-2014.08-攻克己身 ｜ ​聽道筆記：以神為樂──大專班學生靈恩會總會班
管理員熱情地打招呼，邀請他一起泡茶聊天。待禱告完畢，林傳道走向泡茶區，管理員端出各樣美味的食物，種類多到有如全台灣的名產
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442期-2014.07-經文的閱讀與實踐 ｜ ​快樂向前走！
管理員如何管理、治理空中、草原及水中的萬族，讓所有生物都得飽足而且維持著生態的平衡；從《箴言》裡我們好像坐在舒適的演講廳
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441期-2014.06-賜福與懲罰 ｜ ​印尼展玉教會
管理員是萬隆真耶穌教會信徒，認識了一位來自展玉的人，就向他介紹福音。展玉人聽了道理後，被吸引並且相信主，盼望住在展玉的親
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436期-2014.01-成為勸慰子 ｜ ​我所敬愛的長老──林從道、邵從命長老
管理員工之外，也熱心教會聖工，於1975-1988年接任教會總務工作。 桃園教會信徒從六十餘人增至兩百人，信一街會
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434期-2013.11-祈求與強求 ｜ ​多倫多教會軼事一二(下)
管理員（也是基督徒），竟願意與我們情商，免費借出一樓的康樂廳，做為我們安息日聚會崇拜之用。大概同樣身為基督徒，很能瞭解我
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428期-2013.05-春暉寄思 ｜ 得恩、感恩、報恩
管理員說：「猴子什麼時候要尿尿，我怎麼知道？」太太再次苦苦央求說：「你到猴洞窟窿去取一瓢水就可以了。」管理員看太太這麼有
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419期-2012.08-生命的無價寶(下) ｜ 創三三 以愛容納
管理員發現後報警處理，由警察護送他回家，不料，他因害怕返家而又中途逃跑，一番折騰後，才回到家。老師問了學生，為什麼不回家
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416期-2012.05-身體是聖靈的殿 ｜ ​無聲的讚美──歸仁教會張州郡
管理員的二女兒張容雅，擔心父親還沒信耶穌，靈魂不能得救；心急如焚地告訴當時在南門教會的侯志道執事娘，同時也請求東昇教會的
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413期-2012.02-盼望 ｜ ​北區大專聯契信仰體驗之旅──Ctrl+Alt+Del生命的管理者
管理員」來選擇關閉有問題的執行軟體；但當生命遇到類似的狀況，例如：困難、挫折、抉擇、疑惑……
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413期-2012.02-盼望 ｜ ​永福教會
管理員室，二樓廚房與餐廳，三樓主會堂，四樓會堂夾層，五樓辦公室、二間傳道房、電腦室與中型會議室，六樓教室、圖書室與活動區
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411期-2011.12-雅各築壇 ｜ ​耶穌來電（下）
管理員，我想並不會有太多人出現。一進到教會，我就朝著教會放電話的地方前進，我並沒有要撥打任何電話，而是翻開了放在旁邊的電
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411期-2011.12-雅各築壇 ｜ 雅各與神摔跤
管理員好奇的問他：「你在向神求神蹟，醫治你的腳，像聖殿美門的瘸腿乞丐嗎？」 退伍軍人對他說：「我不是向神祈求賜給我
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398期-2010.11-聖工 伴我成長(下) ｜ 小杰的祕密日記（上）
管理員逮到，媽媽顏面盡失，當天就引疚辭職，沒有人慰留她，因為大家都公認全教會最壞的小孩是系負責的兒子。 唉，小杰怎
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390期-2010.03-滋養你的靈命 ｜ 媽！有神同在，我會更堅強！
管理員，您經常提到這段往事，並一再說，神就是特別疼愛我，恩典得的比別人多，連祂的殿都不吝地讓我分享。 在您的呵護中
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388期-2010.01-操練敬虔 ｜ 神的時候──記泰北青宣見聞
管理員急促衝來催喊之聲，命令學生通通上岸。頃刻間，水勢突然又急又快，只見溪水變成奶茶色。這種上游因下雨而凝聚大水沖下，使
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382期-2009.07-讚美的藝術(下) ｜ 【箴言釋義】第二十一章（上）
管理員來控制。同樣，君王的心在主手中，就好像河道裡任管理員隨意轉流的水一樣。 經上說：「因為沒有權柄不是出於神的。
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381期-2009.06-讚美的藝術（上） ｜ 第六條誡命　不可殺人
管理員，使用者，而不是主權所有者，生命的主權在神手中。 愛惜生命就是對父母的孝敬，對神的回報。 得了嚴重的憂
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379期-2009.04-天使與魔鬼 ｜ 蒙那「麗娜」的微笑
管理員，她也是盡心盡力和她的婆婆許榮美執事，打理十全教會上上下下大小的雜事，就算自己再怎麼忙，還是會接宗教教育的教員和教
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375期-2008.12-把重擔交託給神 ｜ 因祢與我同行
管理員；正好，有個住戶因為工作調動的關係，週六就會搬出；正好，這個套房的傢俱一應俱全，我只要帶換洗的衣物就可以馬上居住；
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369期-2008.06-關懷 ｜ ​泰國2007年教員講習會消息報導
管理員。當中，親眼目睹神保守外孫的經過，雖然被鐵牛車輾過，到醫院檢查，安然無恙。神是又真又活的神！深深的烙印在他的心坎裡
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359期-2007.08-耶穌家譜中的女性 ｜ 移山
管理員媽媽的小女兒。二年級的小女生短暫學過一陣子的鋼琴，只知道C大調怎麼彈，能為會眾伴奏的就是固定那五、六首讚美詩。管理
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359期-2007.08-耶穌家譜中的女性 ｜ ​和順教會
管理員室等，二樓為主會堂共有五十張座椅，約可容納150人聚會，三樓為宗教教育教室、圖書（會議）室、傳道房及客房（男休息室
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357期-2007.06-愛心的負擔？談接待 ｜ ​一位僕人和一群好人
管理員，孤身一人的他一直住在教會裡，在幾個月前被診斷是癌症末期，不適合接受開刀和化療，於是就由我們安寧照顧團隊接手。
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354期-2007.03-神言我語 ｜ ​為何禱告主沒有回應？
管理員、球賽計分員、軍事戰略家，神既沒有時間，也沒有意願去調停內容互相矛盾的衝突事件。 已故的海紹爾拉比（Abra
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348期-2006.09-婚姻休止符 ｜ ​為什麼退休
管理員等，否則根據勞退法及公務人員退休法規定，年紀滿60歲的勞工和65歲的軍、公教人員當「限齡退休」。 這時不管你
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347期-2006.08-婚姻協奏曲 ｜ 造物奇妙恩典
管理員，在這三年服事期間，清楚感受到自己正受著很多的考驗。1985-1987年間在總會就讀第四期短期神學班，結業之後就依
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337期-2005.10-更美的音樂事奉 ｜ ​走訪泰國──教會現況報導之二
管理員。簡傳道說約有10年，他每次來必定要先割草才能上會堂，蔓草及腰，地勢低，雨季來時一樓像池塘，就以會堂蓋成高架勢。1
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337期-2005.10-更美的音樂事奉 ｜ ​奇異恩典
管理員，照管神的家園滿16年之久，夫婦二人在神的殿中生活和樂。 首先，感謝天父真神的大愛，如聖經說：「耶和華是我的
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335期-2005.08-父言父顏 ｜ ​車禍蒙主恩佑，劫後餘生
管理員。 1999年9月24日下午3時，我乘巴士回家來到路口旁，看到遠處有一輛車由對面駛來未打訊號燈，就繼續往前走
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335期-2005.08-父言父顏 ｜ ​感謝有您
管理員職務，雖然負責人誠心挽留，以多徵一名管理員分擔聖工，只願您安心留下。 您心裡尚有未完成的心願，效法保羅到各處
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334期-2005.07-生命悲歌──談自殺 ｜ ​憶田伯
管理員。而我是個初信者，一個異鄉遊子，為了謀職來到了美麗風城。 從此生命中與您結緣，視您如至親，敬您如長者。在新竹
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334期-2005.07-生命悲歌──談自殺 ｜ ​從社會結構談自殺的現象
管理員說賴先生夫妻感情不錯，原本經商的賴先生近來工作不順，而發生自殺事件。 而母攜子自殺案例，據聯合報2004年1
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332期-2005.05-馨花朵朵開 ｜ ​教會是我家──訪邱義雄長老娘
管理員30多年資歷，近乎邱長老擔任傳道的年資。「教會是我家」，真是長老娘最佳的寫照。 在教會裡，固然獲得信仰根基的
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330期-2005.03-基督徒的工作觀(下) ｜ ​生命之道
管理員劉媽媽，話說一半，竟然哽咽失聲，原來對當時眾多外出學子而言，劉媽媽的噓寒問暖，誠心的接待與招呼，早已使她成為眾學子
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329期-2005.02-基督徒的工作觀 ｜ ​剛果共和國北基武省開拓工作報告（2004年8月04-15日）（中）
管理員通融我們在客棧的走道上禱告求聖靈。主實在恩憐了開拓的工作！在短短不到十分鐘的禱告裡（管理員因禱告聲音大，緊張的要我
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329期-2005.02-基督徒的工作觀 ｜ ​基督徒的職業
管理員。 分析： 基督徒在世本應專心事奉基督耶穌，因今世的平安、福氣與來世的永生全在耶穌，工作是暫時的，靈命卻是
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326期-2004.11-公義與慈愛 ｜ ​在基督裏造成
管理員的信徒，為了讓兒女能更親近神，放下原被看好的世上事業，選擇過著與家人早晚能在會堂同心禱告、聚會不缺席，盡己本份、安
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324期-2004.09-一氣何成 ｜ 凡事藉著禱告祈求和感謝──訪黃啟明傳道娘
管理員兩年期間，不僅要求子女每天晚上聚會，甚至每天半小時以上、長時間的會前跪禱。小學一、二年級的孩子，難以體會嚴厲背後的
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319期-2004.04-神未應許天色常藍 ｜ 天路良伴
管理員，有聚會的日子都是馬太去教會開門、開燈，也是最晚離去的，教會地下室淹水了，馬太向公司請了假，連忙趕到教會去一探究竟
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318期-2004.03-家庭祭壇 ｜ ​信主經歷
管理員。 這樣的工作，使我體會到在教會服事，不但能有更多的時間親近神外，也有固定的時間和先生在教會裏禱告，記得以前
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316期-2004.01-生命教育 ｜ 網路宣牧事工計畫進度報告
管理員、結構設計師、程式設計師、系統管理工程師、系統測試人員、使用工程師和互動程式設計師。 （2）具有文案設計之恩
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314期-2003.11-眾人的結局--談死亡 ｜ 活著就是機會──採訪賴安泉傳道娘
管理員，需要很大的信心與勇氣，若又是備受注目的傳道家庭，將要面對何種挑戰？筆者採訪德安教會管理員賴安泉傳道娘，分享其事奉
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312期-2003.09-平靜安穩--走向內心平和之路 ｜ ​為您獻上蘭花片片－－李靈實長老的一生
管理員，需自己料理三餐，出門只有腳踏車代步，仍然關心信徒、頻頻訪問；當時，物質生活雖簡單，信徒們的信心和愛心，追求道理的
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311期-2003.08-簡簡單單過日子－談知足 ｜ ​學做好牧人
管理員）！小牛（加恩乳名）隨嬰兒車摔落約三公尺落差之地下室，亦蒙主保守及醫治。么兒並無嘔吐現象，且能喝200cc以上的奶
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308期-2003.05-一日三省吾身--悔改 ｜ ​我以當傳道娘為榮──訪陳恆道長老娘
管理員 陳長老的母親與妻子後來擔任鹿港教會、彰化教會管理員，當時管理會堂並無薪給。傳道者用餐，都由管理員先行墊付再向教
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307期-2003.04-老無老-老年生活結果多 ｜ ​戲說少年心也醉
管理員大聲吼叫著。 我被迫寫下自己還有父母的名字。為了不使家庭蒙羞，我臨危不亂，給自己造個假名字，當然包括爸爸、媽
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307期-2003.04-老無老-老年生活結果多 ｜ ​西側大樓
管理員的黃衫。為了聯合總會負責人的進住，管理員墊著腳，拉長手，搖晃在板凳上刷刷洗洗，outlook也不時傳來使用的注意事
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301期-2002.10-信仰與獻身－－談傳道 ｜ ​湍流下的信心（二）
管理員才來開門。但他告訴我們若沒有納巴灣地區官員的書面同意，是不能使用禮堂的；我們知道其實不然，很明顯地，他想阻撓我們的
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301期-2002.10-信仰與獻身－－談傳道 ｜ ​教室在哪裏？
管理員Rodofol的女兒 指著外面說： 「那是我們少年班的教室！」順著她的手望去，不過是圍牆邊的樹蔭罷了，哪來
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299期-2002.08-了吾心意話父愛 ｜ ​聖經中的父親形象
管理員，管理員要忠心盡責，不需要有太多個人屬血氣的意見。「你們作父親的，不要惹兒女的氣，只要照主的教訓和警戒養育他們。」
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298期-2002.07-疲倦三部曲---------忙盲茫之從新得力 ｜ ​綠島的心靈燈塔──主耶穌基督
管理員的黃弟兄與三位志願前往綠島國小教書的老師（他們都是一般教會的基督徒），經向該教會牧師商借會堂之後，展開了針對小朋友
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294期-2002.03-心靈殺手--談憂鬱症 ｜ 弦歌細語──神學院社會組學分班側記
管理員乾脆把開關卡交給班長大人，方便我們進入研讀和搜尋參考資料。這般恩待，一生能得幾回有？  此
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290期-2001.11-現代老僕人 ｜ 推動慕道網友遠距聖經教育
管理員透過後端管理介面對學員剛剛完成的考試進行線上閱卷後，按下「評分」鍵，系統就會自動將下一級或下一課的課程內容寄到該名
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288期-2001.09-從口唱心和談音樂事奉（下） ｜ 幫主武立慬的重生（上）
管理員馬上叫另一犯人幫他拿行李，這在監獄裏是不可能的待遇。 接著又蒙戒護課某一高級主管特別關愛，也跟其他犯人說：「
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286期-2001.07-一個人快樂信主（下） ｜ 恩上加恩
管理員），內人隨即將次子放在一樓客廳的一嬰兒學步車內，就走進廚房幫岳母忙。 怎知，一溜煙，驚覺客廳裏的小牛（加恩乳
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275期-2000.08-[青年團契]心意更新──談改變 ｜ [青年團契]一個信仰工程的工作者──專訪黃靈新執事
管理員，協助駐牧傳道起居、訪問信徒等工作，讓很多信徒得到造就。她並培養出執起毛筆，抄寫聖經，每天從中思考神話語的生活，這
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273期-2000.06-[青年團契]數位時代‧電子教會 ｜ [青年團契]電子教會不是夢
管理員看守，因此可降低此機率。 十年以後，網路、電腦科技將可能完全融入生活中，甚至於生化科技所造的生物微機械也出現
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271期-2000.04-[青年團契]在愛中建立自己──談同工合作 ｜ ​[青年團契]以傳福音為職志的老闆 專訪黃明哲弟兄
管理員看守的大樓，由於是例假日，加上時間也晚了，整棟大樓顯得格外冷清與昏暗。當電梯到了公司門前，黃弟兄開了燈，我們首先進
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269期-2000.02-[青年團契]假期中的屬靈響宴──看「學生靈恩會」 ｜ ​[宗教教育]學生中心與原住民子弟的成長
管理員及炊事員代替家長照管他們的子女，讓家長安心工作，以便減輕負擔，更予學生有個好的學習環境，有專任管理員輔導生活，使他