我要差遣誰?(一)
(摘自劉真誠《得更豐盛的生命》,棕樹出版社發行)
以弗所書四章記載:我們各人蒙恩,都是照基督所量給各人的恩賜……祂所賜的,有使徒,有先知,有傳福音的,有牧師和教師,為要成全信徒,各盡其職,建立基督的身體。保羅將教會比喻作基督的身體,所有信徒都是聯屬在身子的各不同的肢體,每種肢體都有神所賦予的恩賜,不可或缺。 (Ting 摘要)
談聖工人員的接棒
盼望那無謊言的神在萬古之先所應許的永生,到了日期,藉著傳揚的工夫把祂的道顯明了;這傳揚的責任,是按著神我們救主的命令交託了我(提多書一章2-3節)。
徑賽的項目之一有「接力賽跑」。每一組有若干名選手,第一位跑者拿棒,跑完大會所指定的路程後,馬上交棒給第二位跑者。如此依次交棒至最後一位選手跑完全程決定勝負。
「棒」是指責任、任務。人生當中有許多事務我們必需去負責、處理、完成它。有些龐大重要的工作,縱使盡其一生的努力仍無法達成者,則有交、接棒之必要。
一、福音的接棒者
世上最偉大、最重要的是神的工作。詩人每思及神的作為,都會雀躍歡呼、歌頌神的美德與大能(詩篇九十二篇2-5節)。神的工作除了創造宇宙萬物、維持萬物的均衡和諧與生存之外,還有一項與世人最切身關係的就是神的救贖工作。
神預先知道世人必然犯罪,於是在「萬古之先」即擬定救恩的計劃,要藉著所預定的耶穌基督拯救世人脫離罪孽,得享永生,這乃是神的工程。聖經說:若使弟兄跌倒,就是毀壞神的工程(羅馬書十四章20節)。
1. 為何須要交接棒救贖工作時間漫長,神的救贖工作自萬古之先到主再臨方才完成,所經歷的漫長時間,非一世代的人可以完成,福音的棒子必須代代傳遞下去。從萬古之先到創立世界,從舊約時代到新約時代。神的救恩循序漸進的向世人顯明,以致被傳揚。
論到這救恩,那預先說你們要得恩典的眾先知早已詳細地尋求考察,就是考察在他們心裡基督的靈,預先證明基督受苦難,後來得榮耀,是指著什麼時候,在怎樣的時候。他們得了啟示,知道他們所傳講的一切事,不是為自己,乃是為你們。那靠著從天上差來的聖靈,傳福音給你們的人,現在將這些事報給你們;天使也願意詳細察看這些事。(彼得前書一章10-12節)。
從此段經文,我們得知神為世人所預備的救恩,是一項奧秘。神藉聖靈啟示舊約時代的先知,引起他們熱切的尋求考察,明白神救贖工程的計劃,直到新約時代,主將福音的棒子交給使徒們,他們就到處見證基督,把福音報給當時的世人,領受福音的人,也有責任把福音傳給別人,因此,每一世代的人都須接福音的棒。
人有死的阻隔那些成為祭司的,數目本來多,是因為有死阻隔,不能長久。這位既是永遠常存的,祂祭司的職任就長久不更換(希伯來書七章23-24節)。
舊約時代的祭司是世襲制,父傳子、子傳孫,必需有交接棒,因為有死的阻隔。但基督從死裏復活升天,坐在神的右邊,永遠不死,成為我們慈悲忠信的大祭司,在祭司的事工上,不需交接棒。
每一個人的人生歷程,在神救贖經綸的過程中,充其量只是一小段路程。就像大衛在神指定他奔跑的人生路程中,他只能按神旨意服事了他那一世的人,就睡了(使徒行傳十三章36節,聖經小字);施洗約翰將走完人生的行程,完成神託負他的工作時,把棒子交給耶穌。
2. 方法藉著教會福音必藉著主所揀選的門徒,也就是主所設立的教會,加以傳揚。教會的工作,主要是對外廣傳福音,往普天下去傳福音給萬民聽,這是空間的拓展;對內則牧養信徒,造就堅固信徒的信心,使信仰能代代延續下去,將福音的棒子傳遞下去,這是時間的延伸。
因此教會的事工,在時空的兩大目標同時發展,以期主再臨前,福音傳遍天下,使各處的人,世世代代都得到救恩,完成救贖工作。
真教會是使徒教會的接棒者,使徒時代的教會聖工發展是先盛後衰,到使徒時代的末期有異端滲透混淆,以致聖靈停降,教會陷入一段漫長的黑暗期。
一直到一九一七年,聖靈在中國大陸建設真教會,所傳的福音都根據聖經,有聖靈同在,有神蹟奇事證實所傳的道,因此可以確定真教會是復興使徒時代的教會,主再臨前的末世時代,真教會是使徒時代的接棒者,在福音事工上,真教會負有繼往開來、承先啟後的責任。
二、教會聖工人員的接棒
我們各人蒙恩,都是照基督所量給各人的恩賜……祂所賜的,有使徒,有先知,有傳福音的,有牧師和教師,為要成全信徒,各盡其職,建立基督的身體(以弗所書四章7、11-12節)。
在各時代中,教會既負有宣傳福音、引人歸主的使命,神則必將各種恩賜賞賜給教會,賦與各人不同恩賜與職分建立教會。
1. 恩賜的棒
保羅將教會喻作基督的身體,所有信徒都是聯屬在身子的各不同的肢體,每種肢體都有其功能,不可或缺。所以,每一位信徒都有神賦予他的恩賜,人人手中都當握有此棒。神託付我們甚麼使命,就交給我們甚麼樣的恩賜的棒子。
2. 職分的棒
基本上,每位信徒都從神領受恩賜的棒,而未必有職分的棒。所謂「職分」,比如保羅所言:有使徒、先知、傳福音……。職分的按立是根據個人的恩賜之外,還要具備領導的能力。有些人有做事的能力,沒有領導的能力。當然本身的條件,如靈修、工作表現足以為人楷模,要有足夠的擔當與能耐,因此職分的棒,並非人人可得到的,乃是可遇而不可求。
本會事工組織,除了傳道、長老、執事是終身制,其餘各階層的負責人,都有任期制,年限是二、三年,任期滿,視教會情況與需要,有卸任交棒者,也有連任者;至於恩賜之棒,只要我們活著,是不能隨意甩棒的,也不必交棒給別人。所謂「退而不休」是指卸了職分之棒,乃然握有恩賜之棒,不斷為主勞力,發揮神所給予的恩賜,鞠躬盡瘁,死而後已。
文章標籤: #力行恩道