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關懷與服務──話說行政處

撰文/黃恩堂|聖靈月刊281期-2001.02|主題/21世紀的真耶穌教會

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引言

行政工作猶如火車的軌道一般,能讓列車穩定、快速地向目標邁進。行政部門係機構中核心的執行單位,在一般人的印象中,行政似乎不是最重要的部門,但沒有行政部門的運作,組織目標是很難推動的。

真教會自設立以來,經常以「總務」為教會行政事工組織推動的名稱。三年半前因總會組織的調整,將原祕書室與總務處庶務科合併為行政處,而原隸屬於總務處的財團法人及不動產業務,併入財務處後改為財政處。原在總務處推動的老人福利事業則歸公益處所屬(下屆起改為「公益慈善理事會」)。自1999年起總會成立教育訓練中心,初期由行政處執行,2001年新任期總會負責人選出後則改由神學院主辦。

目前台灣總會行政處所擔任的工作有人力資源、事務工作、資訊發展等三大項業務及其他不屬各單位之工作。



 
人力資源

就人事工作方面來說,現一般皆稱為「人力資源」部門。從進入總會任職起,人事部門為個人量身打造在總會的家。主要業務有訂定專職聖工人員服務章則,辦理專職聖工人員之招募、任免、生活費核定及人事資料登記,並詳細記載每位專職聖工人員遷調、差假、值勤、加班、獎懲及工作月報表之查核、登記、歸檔,亦顧及每位同工之健康與福利,辦理退休、資遣與撫卹、保險及福利互助等事宜。在工作之餘,人事科不定期安排各項訓練、進修、靈修之課程,讓各位同工能有小小的充電哦!除了總會專職人事業務外,人事科也負責各地教會之長執按立審查程序、按立執行。人事資料登記共300多名,與教會負責人之差派,亦是人事科的工作之要環。

而三年一次將近700位之各教會負責人之差派書核發、變更、訓練及人事資料登記,更是工作之主軸。

真教會之人力資料庫建置是行政處近年來致力的目標,除極力促成「信徒會籍管理辦法」之法案完成外,會籍資料建立更是當務之急。乃建立信徒基本資料,信徒數年度統計與分析,移居國外遷籍調查,與行蹤不明信徒的調查。

限於編制,總會人事部門尚兼文書業務。其業務有總會規章細則、簡則修訂及公告、總會文書收發、檔案、印信、彙集歷史文獻,如總會各單位(含教區)年度工作計畫與報告、編印教勢一覽表、電話號碼簿、年報(年度重要記事)、年度蒙恩見證集。搜集並保管各國總會、各國教會或總會各單位及教區、各教會、各類紀念文獻等刊物。



 
事務工作──服務的信念

「顧客永遠是對的」

讓每位同靈有回家的感覺,是事務科致力的目標。其工作包括總會大樓的環境美化、整理、整齊、清潔,總會門禁管理及安全防護、監控、消防、水電、電話、電梯、空調之管理與修繕,統籌總會全體人員的三餐伙食,接待各項會議、訪問團、訪客等茶點、膳宿安排。舉凡有關生活起居都與事務科息息相關。

它同時維持總會辦公行政正常運作,辦公用品之採購及事務機器保養維修,會議場所音控、音響設備、環境等維護、公務車輛差派、保養、保險、維修之管理、總會大樓建築物修繕等,總之,事務科無時無刻關心著您!

在總會組織體系中,行政處總扮演著連繫的工作,配合各單位的事工運作與協調;更擔負總會各項重大會議,如三個月一次的總會負責人會、每月一次的常務負責人會,決策總會各項政策。六個月一次的法制委員會,修定總會規章細則、簡則之條文。三個一次的聖工企劃發展委員會,集眾人智慧為教會聖工發展盡一己之力,積極在總會負責人會授權下,研擬各項有利教會聖工發展方針與策略。

全國性會議有聖職人員會議,致力於長執在教會信徒信仰生活督導及維護本會教義、真理。有信徒代表大會,是真教會最重要的會議,審議總會之年度工作報告、年度工作計劃、監督總會各單位之工作執行,是最高之決策會議。故行政處成了各單位、各部門的重要橋樑,為使大會進行順利,前置作業更顯重要,即編列大會議案書、彙編總會各單位之工作報告、工作計劃、擬定本會策略性計畫,協助總幹事作跨單位計畫之規劃及執行之協調,總會資源(人力、物力、財力、時間)之長、中、短期分配,區、小區、地方教會重大計畫案之輔導,其他有關不屬其他各單位之企劃事項等。

行政處亦是總會對外門戶,接洽各項來自其他教派、一般企業。包含政府單位之事務往來及各宗教團體與社會機構連繫工作。



 
資訊發展

資訊工作的重心,首在提供一種更快捷,更準確,更具生產力的工具。就像葉忒羅給摩西的建議一樣,讓神家的行政工作化繁為簡,井然有序。但資訊化的價值,最重要乃於讓資料成為有用的資訊,這才是最值得我們期待的。

總會行政處資訊工作,以硬體與軟體二大部分進行建置與管理。所謂工欲善其事,必先利其器。穩定與可靠的電腦與網路設備,讓每一位同工都能更順利的使用資訊設備,以完成重要的工作。目前,總會已擁有自己的電子郵件系統、網際網路系統,這都是資訊化的重要成果。當然,資訊科技一日千里,在設備的更新與效能的提昇之間,尋求一個平衡與最大值,是我們努力的重點。

另一方面,「人」是資訊化的真正致勝關鍵。光有良好的資訊設備,可是卻缺乏可靠、人性的使用介面與工作流程,就無法達到將靜態資料化為動態資訊的的目標。沒有動態、豐富意涵的資訊,就無助於我們做更準確、更有效的決策。時值邁向21世紀的風雲際會,我們懷著感謝主的心,親眼見神所賞賜我們的豐富恩典,行政處將於今年7月1日,發表「真耶穌教會全球華人入口網站」。藉著這個網站的執行,將達成總會各處工作的資訊化,建立真正的「網路教會」。同工將藉著多樣的Web介面管理工具,提供全體真教會同靈更完善、快速的工作,一如各樣靈恩會,進修會的報名與繳費工作,電子的訂閱,動態消息的公佈,資源的索取等。同時,各位同靈也將透過這個網站,得到更多更好的信仰資源,例如:個人信徒會籍的管理,教育訓練的報名與進修,求職人力銀行等。另外,教會也將透過本網站完成信徒會籍的登錄,教會徵才的公佈與查詢,機構組織資料與聚會時間動態維護,教會地址地圖查詢等。

資訊將持續建立與深化神家的資訊建設,讓基督各肢體可以聯絡的更加合適,發揮整體組織力量。



 
未來展望

在新世紀中,因應科技時代的腳步,為讓教會行政更有效率,行政處必須加緊重要基礎工作。首先是信徒會籍的建構,預定2001年6月完成第一階段,並向第二階段人力銀行系統邁進。完善的人力資料庫,方能規劃整體事工人員培訓與運用,這項事工極需全體教會負責人及信徒的關心與配合。其次,乃強化總會及各教會網站功能,以利各項訊息及政策宣導。第三,提升總會行政人員的人力素質,建立行政人員任用、考核制度及加強在職訓練,並逐年汰弱補強。第四,法規再造,對總會規章細則中,有不合時宜或不符時勢之條文加以修訂及整合,以利整體運作更和諧、更妥善。最後,對於總會各項委員會之會議,雖然行政處只是協辦性質,但強化其會議內涵亦可從中予以最適當的幫助。如強化聖工企劃發展委員會,企劃可行之研究方案;又如總會聖工人員評議委員會,對各地長執、負責人、傳道審議事項能達正面的輔助。



 
結語

為要成全聖徒,建立基督的身體,各人當各盡其職,凡事長進連於元首基督,並於服事中,使教會增長,個人亦在愛中建立自己。願所有誠心愛主的人都蒙恩惠。






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