​印度事工的展望

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印度事工的展望

撰文／印度聖工小組｜聖靈月刊327期-2004.12｜主題／恩典與工價

印度當地（IMC）和當地教會的繼續發展緩慢。印度事工組（CBI）和印度事務聯絡處（CBI）（IMC）將繼續建立一個「自我管理、自我宣道和自我支持」的教會。

協調委員會（CBI）和地方教會的發展仍然緩慢。這與他們當地的文化和現任領導人的受教育程度較低有很大關係。老領導人之間以及對年輕一代的不團結和猜疑仍然是一個障礙。我們必須在這方面的工作上保持耐心。它需要時間。發展將從年輕一代開始。將來成為教會的支柱時，可能會有新的轉機。

印度宣教委員會（大約 5 年左右的時間。幫助阿亞亞地區派自己的眾籌資金來購買 *46 英吋大地來建造教堂。信徒大約有 20 位成人。參加宗教教育班的兒童有 37 位。）和印度協調委員會（這是一個新的宣道地點。靠近的地方有 Veppur“主要大道”和 Ulunderpet。信徒們現在正湊錢要買地皮事。現在，信徒們都聚集在有信徒班的家中，進行聚會。大約有許多道者，可以開始宗教教育。）將繼續努力建立一個“自我管理、自我傳播和自我融資”的教會。

行政管理

管理

* 印度事工將協助印度建立一個良好的組織和管理系統一直以來，所有的努力都是在印度建立聯絡處。自明年開始，我們將在穩固的地方組織開展工作。
* 將繼續進行行政管理* 各教會計劃
合一
的“教會把交”。 *聯絡處
/將努力邁向建立印度總會。

* IMC 將繼續協助印度建立良好的組織結構和行政體系。此前，所有努力都集中在CBI的重組和重組上。明年，我們將專注於加強地方教會。
* 管理與行政培訓/研討會將繼續進行。
* 神工手冊將完成並分發給所有教會，作為管理教會的指南。
* 為所有教會制定統一的“教會章程”。
* CBI 將致力於在印度建立大會。

宣道與開拓者

*
計劃宣傳教會。（已與該州的教會聯絡）
* 計劃援助 Pillur 組織。（正努力與他們同樣稱自己為「真耶穌教會」的組織的事工）
*信徒們小組和聯絡處將較召集 Kaataka 州，Bangalore（教堂成立約 5 年。成員已用盡資金籌集資金購買一塊 60 x 46 英尺的土地並籌集資金建造教堂場所。會員人數約為 20 名成年人。參加 REU 的兒童為 37 歲）和 Andhra Pradesh（新的傳福音區。附近是 Veppur [主要十字路口] 和 Ulunderpet。教堂正在籌集資金購買那裡的一塊土地。許多尋求真理的人。成員聚集在成員之家服務。五月在那里永久開設 REU 課程。大約有 20 個孩子）。

* Local Preachers將被張貼到Ariyalur和Pillur等新成立的地區。
* 計劃協助 Ariyalur 教堂建設（與那裡的教會重新建立聯繫）。
* 計劃協助 Pillur 教堂建設（我們正在與一個也被稱為“真耶穌”的團體接觸教會”）。
* IMC 和 CBI 將更加關注在卡納塔克邦班加羅爾的工作（為 CBI 提供的“每天一杯茶”項目）和在安得拉邦的工作（傳道數據且將有6位）。

牧養

田園

* 通過執管系統講習會的長長質量。
*將按在當地的長臂長老進行討論。 * 將進行
談判適合當事的人選。*
將進行立臂前執執研習班。
──宣和講講部。

* 將通過部長後系統研討會提高執事的質量。
* 將研究印度長老的按立* 適合被按立為執事的候選人* 將舉行按立前課程。
* 將研究加強敬拜 - 祈禱和講台事工。

財力

財務

高興看到印度目前的財務狀況，大家都在分擔分工上的最近，我們也都看到了分擔中心的維修情況。 *將繼續幫助印度和地方組織

聯絡處的
聯絡處。

印度的財政狀況。他們能夠分擔神聖工作的費用。最近，他們分擔了培訓中心的維護費用。靠著上帝的恩典，我們能夠看到他們的財務狀況得到加強。

* CBI 將繼續研究增加收藏的方法（使受過培訓的傳教士人數增加到六人）。
* 將繼續協助印度在CBI乃至地方教會建立良好的金融體系

訓練

培訓

* 我們開始在印度講講更多的訓練。當然，我們仍然在進行培訓課程的培訓。我們將繼續觀察、指導和讓新的員工。印度事工小組將繼續幫助宗教和聖員工的員工發展*
全職傳道訓練班今天已經第三年課程，今年也將在今年10月結束。他們將在2005年印度聯絡處和事工組進行實習。他們將在為這些實習傳道進行評議。。實習傳道我們將在2005年9月畢業時被立。

*我們將通過更多的培訓課程由印度講師進行。然而，我們將密切參與培訓計劃，並將繼續監督、指導和領導新員工。
* IMC 將繼續協助培訓，特別是在宗教教育和工人培訓方面。
* 全職傳道人培訓現已進入第三年。學習於十月結束。2005 年將是實踐年。CBI 和 IMC 將繼續對實習傳教士進行評估並對其進行監督。學生將於 2005 年 9 月畢業並被按立。。

聖職人員

人員

*印度事工小組將繼續指導印度聯絡處的負責人、傳道者、實習傳道和全職聖工人員，以便能夠持續提高“兩代同行”的精神。
*貫穿將的班來加強傳道者的素質。
* 為全職聖工人員舉辦靈修會。

* IMC 將繼續引導工信部執行委員會、傳道員、見習傳道員和全職工作者“兩代同工”精神得以提升和提升
* 將繼續通過持續培訓提高傳道人的素質。
* 將繼續為所有全職員工舉辦“精神培育”課程。

真耶穌教團

True

Jesus Mission * 當地傳道將定期被差派到Vandiperiyar的耶穌教團協助。他們真會幫忙，與信徒同住在的村子裡，以便他們更能了解他們的生活，以更適合的了解*我們將向他們宣講的方式來向他們宣講。
*我們將在欽奈印度神學中心訓練接受有關信仰的最嚴密課程訓練，以及接受領會真理，五位已能夠受基督教影響。我們將繼續在當地組織舉辦靈性活動。恩會，也為接受真理的真傳教士施洗。我們會確定他們明白洗禮的真理以及了解他們與未受洗的朋友們之間的關係。

* 當地傳教士將定期被派往 TJM Vandiperiyar。當地的傳教士將在 TJM 停留一個月。他們將留在莊園中的 TJM 成員。有了這個，我們能夠更好地了解 TJM 成員，並能夠清楚地向他們傳達我們的信息。
* 我們已經將領導人帶到了 ITTC 欽奈，以接受有關信條的密集計劃。他們能夠理解和接受真理。其中五人還接受了聖靈。我們將著手在地方教會舉行屬靈聚會，並著手為接受真理的人施洗。我們將確保他們了解受洗的含義以及他們與未受洗者未來的關係。

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