神從創世以先就預備了救恩的工作，而為了成全救恩工程，神一直不斷工作到如今，然而祂更希望的是，能夠與我們同工，一起來完成這項救贖計畫；但因人的生命有限，而神的工卻是長遠的，所以傳承的工作就顯得相當重要。從《聖經》中，我們能夠看到諸多傳承的佳範，例如：摩西與約書亞、以利亞與以利沙、保羅與提摩太、耶穌與十二使徒……等，由此可見聖工傳承的重要性，而現今教會的各樣聖工也同樣會遇到交棒的事情。

近來有不少同靈向教會反應，翻譯組的工作都是固定某些人在做，卻不見有新的人員加入，而教會也有調查過年輕人不願意出來的原因，大致如下：1.課業繁忙。2.訓練不足。3.上台會緊張、有壓力等。

教會曾嘗試要舉辦規模較完整的翻譯訓練課程，之前也有舉辦過零星的翻譯事工練習與經驗交流，不過並沒有得到學員們太大的迴響，所以我想最主要的原因是在第一點與第三點。

關於上述這兩點，最希望的就是家長們能夠從旁協助，鼓勵子弟勇於接受挑戰，試著去面對自己所害怕的事物，並且在這過程中學習相信、倚靠神，《聖經》提到「不是倚靠勢力、不是倚靠才能，乃是倚靠神的靈方能成事」，重點在於存有「願做的心」，神自然會帶領及加添恩賜。

並且要灌輸孩子作主工不落空的觀念，鼓勵孩子多做聖工，雖然現今學校的課業壓力很重，但是只要時間調配合宜，做主工是不會影響到孩子的課業，反倒可以讓孩子學習如何運用時間，而且藉由聖工，可以培養孩子與神的關係，讓他們從中感受到神，將父母的信仰變成自己的信仰；只要盡人的本分用功唸書，又肯竭力多做聖工，相信神必定會恩待賜福，神是公義的神必不虧待人，這樣的見證有很多，而我們也如此深信著。

教會是屬神之人的集合，教會的工作是我們大家要同心來完成的，期待我們能不負主所託，將神的工作做到最好，並且順利交棒給接棒的人，如此一來，可以讓神的工得到延續，將來亦能無愧見主面。

在教會裡大家互為肢體，哪裡有缺乏、不足，都需要大家的關切與照料，希望大家都能共同來完成神的工作，正視傳承問題，不論是翻譯組，宗教教育、領詩組、福音組、接待組、詩班、社青班、司琴組……等各樣聖工，都會面臨到傳承的事情，這些都需要大家的幫助與支持，鼓勵年輕人勇於承接聖工，懂得倚靠交託耶和華；而交棒的人也當不忘傳承經驗與技巧，並時刻留意提醒接棒的人，為他們代禱，如此同心一意，相信聖工必定興旺，這也是神所樂意見到的，願主耶穌時刻與我們同在，阿們。