圖／jieyunnn

 

 
教會裡有各式各樣的工作，這其中也有許多與人接觸、溝通的環節。有時難免會冒出這樣的想法：「只要把工作拆分清楚，每個人好好完成自己負責的部分，事情不就完成了嗎？」於是，我們所謂的「分工」，反倒成了責任切割、逃避溝通的藉口。只要事情分配完畢，其他人的部分就事不關己，似乎只要自己沒出錯便天下太平。
 
然而，回到聖經，我們會發現神的工作從來不是單靠個人的能力，更不是各自為政；而是在分工之後加上緊密的合作，才能成就神所託付的事。正如聖經所言：
 
萬軍之耶和華說：「不是倚靠勢力，不是倚靠才能，乃是倚靠我的靈方能成事」（亞四6）。
 
我們常常提到的「同工」，就是一同工作的人，這並非單純強調「人多力量大」，而是神樂意人們參與祂的計畫，學習彼此幫補，並在合作的過程中一同成長。

 

 
舊約中有個經典的例子：摩西帶領以色列人出埃及時，從早到晚都在百姓之間施行審判、處理各樣大小事務，百姓只能在他面前站著等候。即使有哥哥亞倫與姊姊米利暗從旁協助，也無法真正減輕他的重擔。直到岳父葉忒羅前來，看見這樣的情形，便提醒他：「你這做得不好。你和這些百姓必都疲憊；因為這事太重，你獨自一人辦理不了」（出十八17-18）。
 
於是，摩西聽從建議，設立了千夫長、百夫長、五十夫長和十夫長，讓他們層層分工處理事務，若有大事再呈到摩西面前。這不是削弱摩西身為領袖的角色，而是讓神的工作能夠長久且穩定地推行。這讓我們看見，即使是神所揀選、最有屬靈權柄的領袖，也不能單憑一己之力承擔一切。神的心意，正是要人彼此分工、互相補足。
 
另一個例子，是以色列人在戰爭時的分配原則。大衛在追趕亞瑪力人、救回被擄走的妻兒與眾民時，有人上前線打仗，也有人留在後方看守器具。當戰爭結束後，大衛如此規定：無論上陣或看守的，大家都平分所得（撒上三十24）。
 
在神的國度裡，服事沒有高低貴賤之分。無論是站在臺前、隱身幕後、在家中靜默禱告，或是彼此間的關懷與分享，都是教會要健全運作的必要環節。若是缺少一塊，就像充飽氣的皮球破了洞，轉眼之間消漏乾扁，失去彈性。

 

 
事情的分工，從來不是比較「誰更重要」，而是思考「誰負責哪些崗位」。如同修建房屋，有人打理客廳、有人張羅廚房、有人負責衛浴。每個空間功能各異，工序與設計也大不相同，卻同樣不可或缺。若只顧著把自己的部分打造得美觀，卻不願與其他空間協調，最後拼湊出來的建築只會顯得突兀生硬，甚至無法居住。
 
在教會中也是如此。我們不能只關心自己被交付的工作是否完成，卻忽略了團隊整體是否合一、前進方向是否一致。
 
真正的分工，是在彼此理解與溝通中完成；
真正的合作，是願意為整體調整步伐，而非堅持自我的作法。
分工不是冷漠的切割，而是責任的承擔；
合作不是越界，而是彼此成全。
 
有時候，我們會覺得自己被分配到的工作微小而不起眼，甚至懷疑：「這件事真的有價值嗎？」但往往我們以為的舉手之勞，對身旁的人來說，卻可能是不小的負擔；或許在神的眼中，我們真正的工作，正是去幫助其他沒有跟上腳步的肢體。

 

 
在這些分工的背後，還有一個更重要、卻往往容易被我們忽略的關鍵，那就是禱告。
 
當手上的工作告一段落後，除了關心其他人的需要，更當持續為整體事工禱告。因為我們所做的一切，不是為了場面好看，不是為了活動成功，也不是為了贏得人的稱讚，而是為了傳揚神的福音、成就神的旨意。倘若缺乏禱告，再完善的分工也可能流於人為組織的運作，而失去屬靈的生命。
 
禱告使我們將目光重新回轉向神，明白這不是「我的事」，也不是「你的事」，而是「神的事」。我們求神指引方向，使我們不在忙碌中迷失；求神賜下智慧，使我們懂得彼此配合；更求神保守我們的心，不因比較而灰心，不因勞苦而抱怨，而是在服事中學習謙卑與成長。
 
神的工作從來不是單打獨鬥，而是一群人同心合意、彼此成全。正如身體有許多肢體，恩賜、功用各不相同，卻同屬一個身體；當每個肢體都順服於元首基督，各按其職運作，就能彰顯全體的榮美。
 
願我們在分工中不忘合作，在搭配中常存禱告。不只是把事情「做完」，更在過程中學習彼此相愛、相互扶持。如此，我們不但能看見事工的完成，更能見證神在我們當中親自動工，帶領祂的百姓同心前行。