新學年已然開始，好幾位同工的孩子恰好都是國小新生，看到他們穿著過大制服的新鮮模樣，衷心期盼他們能夠適應「教改」後的台灣教育體制，在求學路上出入平安、風調雨順。

教會的神學院也不例外，9月23日開學之後，有四位新生入學，為四年後投入福音工場做準備。

與前幾年不同的是，今年的新生有三位是六年級的（註1），格外讓人感到朝氣蓬勃、英姿爽颯。

根據筆者自己做的粗略統計，現職119位傳道者中，四年級的有48位（40.34%），五年級的有33位（27.73%），六年級的有2位（1.68%）。而這119位傳道者被按立的年紀以二十幾歲最多，有54位（45.38%）；其次是三十幾歲，有53位（44.54%）；四十歲以上者僅有11位（9.24%）。由此可見專職傳道者多數在年輕力壯時，即投身神國大業。

但是，自1991年至今年共按立了50位傳道，其按立年紀明顯比早年為高，二十幾歲者有12位（24%），三十幾歲者有29位（58%），四十歲以上者有9位（18%）。

可見近十年來，傳道者投入事奉的年齡已經提高不少。

固然，近年來受教育年齡普遍提高，弟兄從畢業、退伍到就業，往往要到25歲以後；所以新按立傳道的年齡提高，或許可以解讀為社會現象的正常反應。但是這統計數字呈現出另一個問題，就是眼看六年級的已經開始前仆後繼投入神國事業，五年級的是否就此打住？

五年級的今年正介於31-40歲（依照統計是獻身當傳道的黃金時期），不過我們卻發覺現任傳道者中，五年級的並沒有達到該有的比例（比四年級足足少了15位）。而在教會事工中，也應該是要準備好接下幹部工作的時候，目前擔任教會負責人的或許不少，但因筆者手邊缺乏資料，無法統計；不過從現任長執名單可知全台灣超過三百位長執中，只有兩位五年級的執事，相較於各教區長執在三十幾歲即被按立的比例（註2），著實非常低。

固然，做聖工並不一定要有職分，但是我們不能否認聖職人員是教會諸多決策及管理的核心。五年級的已經到了加入行列的年紀，然而從以上的統計數字來看，卻是還沒做好準備。筆者是五年級裏面的小弟，本來沒有說話餘地，但是觀察到這樣的現象，不禁感到憂心，教會對年輕一代的信仰已經紮根不夠，若再加上帶領階層不斷高齡化，所衍生的影響勢必十分棘手。

因篇幅所限，無法繼續探討，只希望咱們五年級的同學要加油！在教會事工的行列中不要再缺席了！

註1：網路名詞。泛指民國60-69年出生者。也就是以前所謂「六字頭的」。

註2：北區24.14％，中區36.21％，中南區24％，南區20.51％，東北區20％，東南區5.17％，西區18.52％。