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要在主裡同心(下)

撰文/周惠安 |聖靈月刊367期-2008.04|主題/寬恕(下)

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三.怎樣才能達到同心的境界

神賦予每一個人不同的恩賜、個性和生活背景,才能和觀念都有差異,要同心協力的合作殊非易事,但主耶穌在訓練、差遣門徒時給了我們很多的原則和方法是從古迄今,最高明的教導。

1.同工事奉的操練

「耶穌叫齊了十二個門徒,……」(路九1)、「這事以後,主又設立七十個人,差遣他們兩個兩個的在祂前面,往自己所要到的各城各地方去……。」(路十1),這是主差遣門徒最早的記錄,囑咐很多工作的要領與注意事項,不是單槍匹馬、各自行動,要「兩個兩個」。

門徒中來自不同的職業、階層、文化教育,知識也有懸殊的差異,還有個性更大大不同,有的急躁、脾氣暴烈,有的溫和(參:可九33-34;路九54-56),若是自己選擇同工可能還能彼此包容、忍讓,若是主耶穌指派的,在路中不爭執已經不容易,「那七十個人歡歡喜喜地回來,說:『主啊!因祢的名,就是鬼也服了我們。』」(路十17)。有此結果可真難得,第一課就是操練同工間的默契,彼此包容、體諒、彼此接納、互相幫助。

2.彼此尊重

「要彼此同心;不要志氣高大,倒要俯就卑微的人;不要自以為聰明。」(羅十二16),人貴有志,人生才有方向,才能有所作為,大丈夫當有鴻鵠之志,就不至於受制於一時的困境,畏懼遭遇的艱難,有突破的決心與勇氣,但不可有傲氣,志氣高大就是因有蓋世之才就恃才傲物,在人前驕傲自大、自矜自恃;有權勢地位就恃寵而驕、仗勢欺人,很少有好下場。

《以斯帖記》中的哈曼,傲慢自大的結果是自掘墳墓(斯三1-6,七1-10)。尼布甲尼撒王遊行在巴比倫王宮裡,「他說:『這大巴比倫不是我用大能大力建為京都,要顯我威嚴的榮耀嗎?』這話在王口中尚未說完,有聲音從天降下,說:『尼布甲尼撒王啊,有話對你說,你的國位離開你了。你必被趕出離開世人,與野地的獸同居,吃草如牛,……。』」(但四30-32),真是自取其辱。

神賜恩給謙卑的人,心存謙卑,俯就卑微的人,不誇己長,不輕視別人,各人看別人比自己強,包容別人的缺點,欣賞肯定別人的優點才能,取人之長補己之短,才能與人和諧共事,在工作上做最佳的搭配。

3.不要比較、不要計較

人最喜歡比較,常常比,什麼都要比,家世、才智、兒女、財富,無所不比,時刻不忘要比,什麼都拿來比。「利未的曾孫、哥轄的孫子、……,並以色列會中的二百五十個首領,就是有名望選入會中的人,在摩西面前一同起來,聚集攻擊摩西、亞倫,說:『你們擅自專權!全會眾個個既是聖潔,耶和華也在他們中間,你們為什麼自高,超過耶和華的會眾呢?』」、「摩西又對可拉說:『利未的子孫哪,你們聽我說!以色列的神從以色列會中將你們分別出來,使你們親近祂,辦耶和華帳幕的事,並站在會眾面前替他們當差。耶和華又使你和你一切弟兄──利未的子孫,一同親近他,這豈為小事?你們還要求祭司的職任嗎?你和你一黨的人聚集是要攻擊耶和華。亞倫算什麼,你們竟向他發怨言呢?』」(民十六1-3、8-11

「弟兄們,我為你們的緣故,拿這些事轉比自己和亞波羅,叫你們效法我們不可過於聖經所記,免得你們自高自大,貴重這個,輕看那個。使你與人不同的是誰呢?你有什麼不是領受的呢;若是領受的,為何自誇,彷彿不是領受的呢?」(林前四6-7),神賞賜予人各種恩賜,賦予人不同的職責與功能,如身子是一個,卻有許多肢體,而且肢體雖多,仍是一個身子,肢體不分門別類,彼此比較,總要彼此相顧,互相協助、搭配,各盡其職,建立基督的身體(林前十二1-27),「凡從人間挑選的大祭司,是奉派替人辦理屬神的事,……。這大祭司的尊榮,沒有人自取。惟要蒙神所召,像亞倫一樣。」(來五1-4)。

如今我們是「被揀選的族類,是有君尊的祭司,是聖潔的國度,是屬神的子民,要叫你們宣揚那召你們出黑暗入奇妙光明者的美德。」(彼前二9),我們既是聖潔蒙愛,奉派作基督的人,同為後嗣,同為一體,同蒙應許,就當有基督裡肢體相顧、相助、榮辱與共的觀念,存憐憫、謙虛、忍耐的心,彼此包容、接納、饒恕,互助相顧,存虔誠敬畏的心,不發怨言,不互相比較,不要計較(路十40),照各人所得恩賜彼此服事,作神百般恩賜的好管家。

4.不貪圖虛浮的榮耀

凡事不可結黨,不可貪圖虛浮的榮耀;只要存心謙卑,各人看別人比自己強。各人不要單顧自己的事,也要顧別人的事。你們當以基督耶穌的心為心(腓二3-5)。

不服輸,不認輸、愛逞強、不認錯是很多人的本性,每個人各有優、缺點,對別人要求嚴苛,太高的標準,弄得和周圍的人相處,常常是抱怨不滿、摩擦仇視,時時都是緊繃、不安、憂慮,愁煩充滿心中。若承認自己不是完美的,有勇氣以誠實的面貌展現自己,也能接納別人本來的面貌,尊重、學習、欣賞他人的長處與卓越的一面,包容別人的弱點,「我們堅固的人應該擔代不堅固人的軟弱,不求自己的喜悅。我們各人務要叫鄰舍喜悅,使他得益處,建立德行。因為基督也不求自己的喜悅,……。」、「但願賜忍耐安慰的神叫你們彼此同心,效法基督耶穌,一心一口榮耀神──我們主耶穌基督的父!所以,你們要彼此接納,如同基督接納你們一樣,使榮耀歸與神。」(羅十五1-3、5-7

「不要貪圖虛名,彼此惹氣,互相嫉妒。」(加五26),人的心中沒有神的愛,就互相受榮耀,不求從獨一神來的榮耀,求自己的榮耀,奪取神的榮耀,沒有屬靈的智慧與見識,充滿苦毒的嫉妒紛爭、自誇、謊言(約五42-44;雅三13-14),當效法主「不受從人的榮耀」,我們作完主耶穌一切所吩咐的,只當說:「我是無用的僕人,所作的本是我們應分作的。」都將一切榮耀歸與主耶穌,以虔誠敬畏的心事奉神,無論作什麼,無論是多少人,都能從心裡作,同心給主作的,討主基督喜歡作的。

5.不可心懷不平、彼此嫉妒埋怨

摩西、亞倫受神之命,帶領以色列民離開埃及法老的轄制,「耶和華將以色列人按著他們的軍隊,從埃及地領出來。」(出十二51),摩西帶領這樣浩浩蕩蕩約兩百萬的人和牲畜,若沒有秩序或規矩,將會成為多嚴重的混亂,真是令人不敢想像,但神命摩西核算各支派能上陣的男丁總數,派予首領,訂定安營之所,各人照他們的宗室、宗族,歸於本纛,安營起行,都是照耶和華所吩咐摩西的(民一、二)。

爾後在曠野中,摩西又獨自一人審理百姓大小事務,百姓到他面前來求問神,從早到晚都站在摩西左右,摩西就在兩造之間施行審判。教導百姓知道神的律例和法度,弄得百姓和摩西疲憊不堪,葉忒羅為摩西獻上良策,「要從百姓中揀選有才能的人,就是敬畏神,誠實無妄、恨不義之財的人,派他們作千夫長、百夫長、五十夫長、十夫長,管理百姓,叫他們隨時審判百姓,大事都要呈到你這裡,小事他們可以自己審判。

這樣,你就輕省些,他們也可以同當此任。你若這樣行,神也這樣吩咐你,你就能受得住,這百姓也都平平安安歸回他們的住處。」(出十八13-26)。有組織、有效率、有秩序,充分授權、分層負責、分工合作、各有所司、互為聯繫、和諧相處,皆大歡喜,是非常理想的制度,可是卻有些許不安分的人,心懷不軌、嫉妒不平、貪慕名利之徒,甚至米利暗和亞倫也向摩西發怨言,以莫須有的事由毀謗、攻訐他,「難道耶和華單與摩西說話,不也與我們說話嗎?」(民十二1-3

「卑微的弟兄升高,就該喜樂;富足的降卑,也該如此;因為他必要過去,如同草上的花一樣。」(雅一9),人終身的事皆為全能的神掌控,「祂叫有權柄的失位,叫卑賤的升高;叫飢餓的得飽美食,叫富足的空手回去。」(路一52-53),人算什麼,大能的神主宰的事哪能容有置喙、干預的餘地,「你們心裡若懷著苦毒的嫉妒和紛爭,就不可自誇,也不可說謊話抵擋真道。

這樣的智慧不是從上頭來的,乃是屬地的,屬情慾的,屬鬼魔的。在何處有嫉妒、分爭,就在何處有擾亂和各樣的壞事。」(雅三14-16),保羅說:「凡所行的,都不要發怨言,起爭論,使你們無可指摘,誠實無偽,在這彎曲悖謬的世代作神無瑕疵的兒女。你們顯在這世代中,好像明光照耀」(腓二14-15)。

尊重神差遣的工人,尤其在教會中的領導幹部更應敬重,「弟兄們,我們勸你們敬重那在你們中間勞苦的人,就是在主裡面治理你們、勸戒你們的。又因他們所做的工,用愛心格外尊重他們。你們也要彼此和睦。」(帖前五12-13)。凡事敬畏主,以謙卑束腰,彼此順服,彼此敬重,教會就能蒙神喜悅,團體和每個人都能得平安、被建立。

6.同工的勸導協助

我也求你這真實同負一軛的,幫助這兩個女人,因為他們在福音上曾與我一同勞苦;還有革利免,並其餘和我一同做工的,他們的名字都在生命冊上。」(腓四3

有道是「弟兄結怨,勸他和好,比取堅固城還難;這樣的爭競如同堅寨的門閂(箴十八19)。

爭競僵持不讓,常因彼此才華、能力旗鼓相當、不分軒輊,絕不服輸。友阿爹和循都基都曾與保羅同工,工作能力頗獲肯定讚賞,可是兩人一起作工時就不同,嫌隙時起,無法合作和睦相處,要使他們忍讓是不容易的,保羅將這種艱難的工作,交予他信任也是雙方尊重的第三者,作和平的使者,化解、緩和彼此的敵意,消除當中的誤會,幫助促成和睦,這位人士,沒有具名,只稱「真實同負一軛」,只知是真實虔誠的使者,才能不負所託,讓她們改變心意,彼此同心,經云:「和平人有好結局。」(詩三七37),主耶穌更明白的說:「使人和睦的人有福了!因為他們必稱為神的兒子。」(太五9

「二人勞碌同得美好的果效」,如腓立比教會「因為從頭一天直到如今,你們是同心合意地興旺福音。我深信那在你們心裡動了善工的,必成全這工,直到耶穌基督的日子。」(腓一5-6),彼此在主裡同心是在基督耶穌的聖工上,在教會服事上,勢在必得的趨勢,絕不可能有其他之路可行。「耶穌知道他們的意念,就對他們說:「凡一國自相紛爭,就成為荒場;一城一家自相紛爭,必站立不住」(太十二25),任何國家、團體違棄千古不易的原則,必是自掘墳墓、全軍覆沒、自取滅亡、別圖他想。






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