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有效的宣道行動(下) ◎撰文∕林永基 ◎期數:401期 ◎2011.02號
三.宣道的策略與行動

我們當扮演先知的角色,具有悲天憫人的精神,關懷當代靈命得救的問題,帶著強烈的使命感,祈求聖靈賞賜智慧,擬出宣道的策略,採取有效的宣道行動。

1.明確的宣道目標

(1)若是漫無目標的宣道,永遠無法達成任務

沒有目標就沒有方向,弄錯方向,就白費力氣了。例如室外的詩歌佈道,到底是要展示詩班的音樂素質,還是為救人的福音而做?目標清楚,才能掌握聖工的方向。

沒有目標就沒有鬥志,不知道為何而作?在宣道上要訂出目標,然後才能擬出達成目標的各項計畫,激勵大家在一定的時間內達成目標。

(2)合理的目標是在人力、物力、財力許可的範圍內,憑著信心訂定

合理的目標,能讓大家同心合意,為宣道而付出。

例如2011年內宣道經費需要3,000萬,假設每位信徒每天奉獻10元,一年至少有3,650元,一萬名信徒奉獻就有3,650萬了。有了清楚的目標,讓愛主的信徒知道如何在宣道上盡己之責奉獻。

2.全體教會在宣道上取得共識

某教會信徒數為二百人,若是以每年成長率8%為目標,每年信徒增加16人,每六年信徒數增加到近百人,就可以再分設教會。

曾經有某教會在1990年提出每六年分設一所教會的計畫,得到全體信徒的共識,激發信徒朝這個目標努力,果然在1996年及2002年各分設一間教會。

3.提出宣道策略

教會全體信徒在宣道的目標上取得共識之後,要提出具體有效的策略,以達成目標。下列的策略供參考:

(1)重視團隊的宣道

兩個人總比一個人好,因為二人勞碌同得美好的果效(傳四9)。在宣道的事工上,若以團隊的方式來進行,將會有更美的果效。

①透過家庭小組,發揮群體的力量

教會以十至十五個家庭成為一小組,把宣道的工作託付給小組長,帶動小組的成員來推展宣道工作,讓信徒人人明白福音工作不只是福音組的責任,人人都可以參與宣道的工作,透過小組的團隊,發揮群體的力量,以達到宣道的目標。

②一家帶領慕道友,十家一齊跟進

當小組的成員帶一個慕道友來到教會,小組的其他成員必定感到歡欣,主動關心慕道者,讓慕道者倍感溫馨,因為有那麼多人關心他;日後,全體組員愛心跟進,就很容易帶領慕道者歸主。

(2)栽培優秀的見證人

宣道工作「兵不在多,而在於精」。一個好的見證人能抵十個沒有見證的人,所以教會要重視宣道工人的培訓。

①家庭小組查經,是栽培人才的好地方

家庭小組的查經聚會若是能帶領得好,成員不但在真道上長進,同時可以聽到許多感人的見證,最能激發大家為主見證,成為好的見證人。

②宣道能提升信徒的使命感

信徒參與宣道之後,常會發現未信者的生活缺乏喜樂與平安,已蒙恩的信徒豈能不傳福音?為了讓傳福音更有果效,信徒在靈性上要不斷自我追求長進,才能造就別人。

(3)重視福音接受性高的對象

主耶穌第一次差遣十二門徒去宣道時,吩咐他們說:「外邦人的路,你們不要走;撒瑪利亞人的城,你們不要進;寧可往以色列家迷失的羊那裡去。隨走隨傳,說天國近了!」(太十5-7)。從主的教訓得知,要重視福音接受性高的對象,這是很好的福音策略,讓我們思考,今日有哪些對象接受福音的可能性較高,多製造與他們接觸的機會,多關心他們的需要。

①注重社區福音的工作

通常社區裡的人從各地遷移而來,互不認識,心靈孤單,只要我們平日做好敦親睦鄰的工作,就容易帶領他們參加家庭聚會,引領他們歸主。

②積極做好校園福音工作

青年或學生的思想、生活較單純,承受由家庭、社會各方面的壓力也較小,因此接受福音的可能性相當高。

本會在學生福音工作,成效相當良好,足以證明學生福音工作的投入相當重要。教會要主動積極的關心學生,設立關懷家庭、學生中心,幫助學生解決問題,輔導他們作校園福音工作。

③關懷病危或危機中的人

凡是心靈及肉體缺乏安全感的人較易接受福音。近來在監獄、醫院、養老院的福音工作,成效極為顯著。這些事實告訴我們當重視社會中軟弱無助的人,尤其現今社會離婚、外遇所造成的家庭問題;兩代之間所造成的摩擦;在偶像崇拜中感到無助的人,都極需從福音當中追尋神的幫助。

④重視尊貴人

尊貴人對於群眾影響力大。曾經有某一部落酋長歸主後,該部落的人都歸主。《使徒行傳》中因著腓利向有權勢的太監傳揚基督,藉此為福音傳向非洲而鋪路。

以上略舉數點有關接受福音可能性高的地方作參考,至於應該先向哪個層面的人傳福音,優先權的決定在乎神對人的託付,因著託付的對象不同,優先權也隨之不同。

保羅曾見證說:「反倒看見了主託我傳福音給那未受割禮的人,正如託彼得傳福音給那受割禮的人。」(加二7),使徒們都有深邃的屬靈洞察力,使他們看清神要他們工作的對象,才不致造成虛空的忙碌。這些都是在擬定宣道計畫時,當注意的事情。

4.落實宣道的行動

(1)禱告是宣道的主要動力

保羅說:「我們的福音傳到你們那裡,不獨在乎言語,也在乎權能和聖靈,並充足的信心」(帖前一5)。

任何一項宣道工作應提出目標來,讓大家同心禱告,取得共識才去執行,這就是神的旨意了。

韓國全州教會傳道者為了達成宣道的目標,託付家庭小組組長,帶領組員一齊禱告一個月,求主讓他們明白,有哪些慕者可以帶領,然後提出慕道者名單,作為宣道的對象。結果一個月之後,就收集超過百人的慕道者名單。

接著求主賜口才與膽量,進行下列各步驟的關懷工作,結果一年之內增加了二十五名新的信徒,讓他們信心倍增,就決定下年度新信徒增加人數提升為三十名。

(2)關懷人們的需要

①信徒的愛心

主動接近慕道者,關心他們日常的生活,讓他們感受我們的親切、友善,得到他們的信任,他們就會把生活中的難題告訴我們,這時就是我們見證主恩的時機。

②設計歡迎卡

教會應設計歡迎卡,讓慕道者知道教會能提供許多他們所需要的服務。歡迎卡的內容如下:

小天使快樂營:每週的兒童聚會外,可以定期舉辦課業輔導、校園生命教育、說故事比賽、寫生比賽等有益兒童的福音活動。

青年生命體驗營:除了每週的青年聚會,還可以定期舉辦音樂、詩頌活動、志工服務活動等,體驗活潑的生命。

健康生活講座:經常為青壯年人舉辦各種不同健康生活的指導,例如婚姻、親子、理財等活動,適時把我們信仰的見證與體驗,向他們作見證。

老年學苑:讓老年人活到老、學到老,同時教會可以舉辦有益身心的戶外訪問活動,在活動中適時見證主的恩典。

各種的聚會有計畫性提供當代所需的信息,提供其他地方所沒有的東西──喜樂、平安與愛,能讓慕道者得到造就。

以上各項的聚會活動,都是與宣道有關,讓我們明白,牧養就是宣道,宣道與牧養是相輔相成。

③擴展愛心的觸角

福音擴展須具「愛心」和「創意」。有的信徒在自己的店裡,如旅行社、理髮院中擺設文宣書刊、影音資料等,讓更多人有機會接觸福音。

重視敦親睦鄰的工作可以透過義診、敬老會、音樂營等舉辦,讓我們的鄰居親近教會。也可發行電子社區報,與社區美好的溝通與互動。

(3)重視跟進

有計畫性的跟進工作,能幫助慕道友突破各種難關與魔鬼的阻擋而決心信主。下列幾項工作值得嘗試:

①強化青少年團契的親和力

鼓勵宗教教育老師教導學生,要重視帶領新朋友,加入我們的教會。

②重視家庭小組與團契的功能(太十19-20)。

藉著家庭小組、各年齡的團契,能把跟進工作做得更有效率。

③教導慕道朋友學習與神靈交的生活(約壹一3-4)。

從電話關懷或是當面交談:談生活體驗、談真理、談禱告、談生活,引導慕導者主動與神靈交。

④防備魔鬼的攻擊

讓慕道友樂意參加慕道班與聚會,並且教導慕道者明白魔鬼的詭計,培養靠主必能得勝的信心。

(4)重生

當慕道友喜歡參加家庭小組查經,學會禱告、讀經、見證,樂意參加慕道班與聚會,並且經歷在主裡的恩典與平安,最後會主動要求受洗,享受生命更新的喜樂。

結語

有效的宣道將帶動教會聖工的發展,信徒在宣道中將展現屬靈的生命力,見證「神真的在我們中間」。

假如社區的居民要票選在社區中最有貢獻的是哪個團體?或許有人會圈選提供給居民最便利、服務最佳的便利商店、早餐店、麵包店……。但是若要圈選社區內哪一個團體對於世人的身心靈最有貢獻?那應該是努力宣道的教會。

教會應爭取成為社區最有貢獻的團體,這是在宣道上非常有意義的挑戰!


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