人會老去，但教會的事工必須一代傳給一代，不能中斷。教會是基督的身體，基督是教會的頭，基督會帶領教會，教會也有責任跟隨基督，而門徒有該盡的本分，即同心合意的興旺福音（腓一5）。因此，事工的棒子有傳承的重要性，上一任如何交棒？下一任如何接棒？我們試著從聖經裡找一找妥善的答案。

挑選門徒

主耶穌想從眾門徒中選出十二個人做使徒，因此上山整夜的禱告（路六12-16）。到了天亮，挑選十二個人，有漁夫彼得和安得烈，有親近羅馬政府的稅吏馬太，有反抗羅馬的狂熱分子奮銳黨西門，有個性爆烈的雅各和約翰，有理性多疑的多馬，有管理財務的猶大，他們之間差異很大，卻要在一起跟隨主，彼此磨合。

主耶穌傳道的時間只有三年多，受死、復活、升天；主耶穌離開後，教會就要交在使徒的手上。使徒首先必須領受主耶穌完整的真理，因此主要他們常和自己同在（可三13-19），才能親眼看見主所行的神蹟、親耳聽見主所說的教訓、親手摸過主的慈愛雙手，然後他們將這樣的生命之道傳給信徒（約壹一1-4），建立健全的教會。

保羅來到路司得，遇見提摩太這個年輕人，是信主之婦人的兒子，他父親是希臘人，路司得和以哥念的弟兄都稱讚他，因此保羅選上他一同去傳福音（徒十六1-3），要他成為福音事工的接棒人，稱他為「真兒子」（提前一1-2），教導他在神的家中當怎樣行（提前三14-15）。

目前教會事工有時找不到接棒人，常因為沒有預先尋找儲備的人員，即使信徒有服事的精神準備，卻被忽略閒置了。因此現任的負責人和事工人員應該挑選適合、有潛力的人，帶在身邊當助手，協辦各種事工，邊看邊做邊學，漸漸成熟，最後足以成為接棒人。

訓練門徒

主耶穌又設立七十個人，差遣他們出去傳福音（路十1-20），給他們醫病趕鬼的權柄，實地操作演練，現場切磋琢磨；有成功歡喜的經驗，也有失敗被拒絕的時候，這些都是很好的訓練課程；成功不驕傲，失敗不氣餒。門徒工作結束，回來向主報告，主耶穌給予教導，然後再次出發去傳福音，這樣的來來回回，每次都能看到門徒的進步，越來越能面對挑戰，長大成熟。

摩西帶領以色列人出埃及，立即遭遇亞瑪力人的攻擊，這是訓練約書亞的好機會，於是摩西對約書亞說：「你為我們選出人來，出去和亞瑪力人爭戰，明天我手裡要拿著神的杖，站在山頂上。」於是約書亞照著摩西對他所說的話行，和亞瑪力人爭戰。最後他也知道，爭戰的勝敗關鍵都在於摩西是否能舉手禱告（出十七8-13）。他自己則有帶兵打仗的歷練，後來進入迦南地，在諸多的戰爭中都能靠主得勝。以神為以色列軍隊的元帥，最後奪得迦南全地，就按著以色列支派的宗族分土地給百姓。

現在教會的事工前輩常常擔心接棒人的能力與意願，無法將事工託付，以至於他們缺乏操練與改進的機會，所以就培養不出接棒人。例如講道的事工，剛開始安排上台講道，準備豐富的材料，卻過度緊張，遺漏一些內容、下一句接不到上一句，最後時間未到，提早下台。但慢慢地，一次又一次的講道，緊張的情緒緩和了，經文的了解和分析也深刻了，又加上親身體驗的生活見證也多了，便對信徒的靈性有美好的造就，這些都是不斷操練的成果。

謙卑受教

摩西在埃及王宮成長，學了埃及人一切的學問，說話行事都有才能（徒七22），於是他心中有一點驕傲，以為自己是神所安排的領導者與救星，結果以色列同胞不領情，反而洩漏他殺了埃及人的罪行，最後他逃亡到米甸曠野當牧羊人。經過四十年，才謙卑的認知自己是「拙口笨舌的人」（出四10）。

「愚妄人所行的，在自己眼中看為正直；唯智慧人肯聽人的勸教」（箴十二15）。人都有自己的盲點，臉上的污點自己看不到，但其他人卻能清楚看見。因此，最好是謙卑接受別人的提醒而清洗乾淨。

神所要用的工人都要謙卑，才能合乎主用，像以賽亞先知發現自己的嘴唇不潔（賽六5）；耶利米先知知道自己是年幼的、不會說話（耶一6）；彼得說：「主啊！離開我，我是個罪人！」（路五8）。驕傲就是一種「卑賤」的事，應該脫離，才能作貴重的器皿（提後二21）。

教會的服事與一般公司企業的運作相似，卻也有不同之處，以人的團體而言，互動關係的原理一樣，但是以屬靈的層面而言，我們的仇敵是撒但魔鬼，這是屬靈的爭戰，傳福音是與魔鬼打仗，搶救靈魂，這樣就不是企業經營管理的能力問題了。

總之，謙卑學習是接棒人的基本態度，應當負主的軛，學主的樣式，「柔和謙卑」（太十一29），這樣，我們心裡就必得享安息。

剛強吃苦

約書亞跟隨摩西在曠野四十年，目睹以色列百姓的悖逆硬心、抱怨不服、爭權抗拒，他曾是十二個探子中的一個，儘管撕裂衣服，對百姓講鼓勵有信心的言語，卻沒有作用。摩西離開後，他心裡軟弱，恐怕自己無法勝任領導的任務，但是神親口安慰他，要與他同在，不要懼怕，也不要驚惶，當剛強壯膽（書一6-9）。

神的工人必要剛強壯膽，才能打那美好的仗。

保羅勉勵年輕的提摩太，要將神所給的恩賜如火挑旺起來，持守剛強、仁愛、謹守的心（提後一6-7），要有忍受苦難的心裡準備，勇敢做基督的精兵（提後二1-3）。

願意為做基督徒而受苦，為基督的名受辱罵，為行善事奉而受責打，將這樣的心志當作兵器（彼前四1），就可以與罪斷絕，不從人的情慾，而有神榮耀的靈常在身上，在基督榮耀顯現的時候，歡喜快樂。

交棒的人完成神所託付的任務，又將接棒的人訓練裝備，樣樣齊全，任務可以順利的交接下去。這樣，教會事工必然發展，永續成長、榮耀主名。

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